"Machen Sie es gut, aber machen Sie es bald."
[Klaus Kobjoll]
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Christine Moser
Seminar- und Workshopthemen für Firmen
  • Talente- und Stärkenentwicklung im Unternehmen
     
  • Outplacement
     
  • Stärkenorientiertes Führen: Die authentische Führungskraft,
    sich und Mitarbeiter besser erkennen 
     
  • Arbeitsmotivation-Arbeitslust statt Arbeitsfrust
    Damit Arbeit Freude macht und die eigene Arbeit dem Unternehmen Mehrwert bringt.
    Das eigene Potential: seine Stärken bei der Arbeit einsetzen. 
     
  • Einzigartigkeit und Talente erkennen -
    die richtigen Mitarbeiter einstellen – für Mitarbeiter, die im Bewerbungsverfahren oder in Einstellungsgesprächen aktiv beteiligt sind
      
  • Nachwuchsführungsprogramm: Persönlichkeit entwickeln - mit Talent und Stärke 
     
  • Persönlichkeitsentwicklung
     
  • Stärkenorientiertes Change-Management
     
  • Professionell Präsentieren

     
Von wegen 08/15-Seminare!

Die Seminare und Workshops  sind immer individuell auf das Team und die Firma abgestimmt. In jedem Seminar – egal welches Thema – wird darauf geachtet, dass jeder Teilnehmer in seinen Talenten und Stärken gestärkt wird.
Es ist an dieser Stelle wichtig zu wissen, dass die Themen praxisorientiert gestaltet werden. Die Mitarbeiter sollen die Themen sofort in die Praxis umsetzen können und einen direkten Nutzen aus dem Seminar ziehen.

Mitarbeitermotivation und -zufriedenheit
sind das direkte Ergebnis!

 

Seminare zu Teamentwicklung und -förderung

Ich gestalte Seminare zur Teamentwicklung in Firmen. Es geht darum, die Zusammenarbeit zu fördern. Solche individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenen Seminare empfehlen sich beispielsweise:
  • wenn die Führungskraft wechselt,
  • wenn im Team ein wichtiger Personalwechsel vollzogen wurde,
  • wenn ein Leitbild für ein oder mehrere Teams erarbeitet werden soll
  • wenn neue Aufgaben oder Projekte anstehen.
     
Was hat eine Firma oder Organisation davon? Die Mitarbeiter arbeiten motivierter und besser zusammen. Die einzelnen Teammitglieder entwickeln ein besseres Verständnis für einander. Wenn sie gegenseitig ihre Stärken und auch Schwächen kennen und akzeptieren, entsteht eine stärkenorientierte, sehr gute Zusammenarbeit.

Bitte sprechen sie mit mir über Ihre Wünsche. Meine Seminare sind immer individuell und auf die Bedürfnisse der Arbeitgeber abgestimmt.

So ist es beispielsweise auch möglich, etwa einen technischen Veränderungsprozess im Rahmen einer Produktionsumstellung durch eine Teamentwicklung von meiner Seite zu begleiten. Damit nicht nur die Technik problemlos läuft, sondern auch die Teamarbeit bei der Durchführung des Projekts.
 
Menschen, bei der Arbeit! So leben andere im
Arbeitsalltag ihre Talente und Stärken

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8 Tipps mit denen Führungskräfte ihre
Mitarbeiter glücklich machen
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CM Impulse & Wege
Christine Moser
Wiesenstr. 9
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