UnternehmensStärken

Seminare & Workshops für Unternehmen

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Motivation und Zufriedenheit:

Profitieren Sie von der positiven Teamentwicklung und Teamförderung Ihrer Mitarbeiter*innen in Ihrem Unternehmen.

UnternehmensStärken

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Talente- und Stärkenentwicklung im Unternehmen

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KonturenSTARK führen Stärkenorientiertes Führen, Kommunikation, Rolle als Führungskraft, Persönlichkeitsentwicklung

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Teamentwicklungsseminare bei Veränderungen im Team oder im Unternehmen, Teamzusammensetzung, zur Förderung der Zusammenarbeit

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Arbeitsmotivation und Arbeitslust statt Arbeitsfrust: Damit Arbeit Freude macht und die eigene Arbeit dem Unternehmen Mehrwert bringt.

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Das eigene Potential: seine Stärken bei der Arbeit einsetzen.

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Nachwuchs-Führungsprogramm: Persönlichkeit entwickeln – mit Talent und Stärke

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Persönlichkeitsentwicklung

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Stärkenorientiertes Change-Management

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Konfliktmanagement

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Recruiting: Den richtigen Mitarbeiter finden! Gezieltes und stärkenorientiertes Auswahlverfahren mit dem Neigungs-Struktur-Test.

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Karriereentwicklung und -Planung für Ihre Mitarbeiter*innen

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Outplacement

Seminare zur Teamentwicklung und Teamförderung

Bei der Gestaltung meiner Seminare zur Teamentwicklung und Teamförderung lege ich besonderen Wert darauf, dass die Zusammenarbeit Ihrer Mitarbeiter*innen wächst. Deshalb sind sie individuell auf Ihr Team und Ihr Unternehmen abgestimmt.

In jedem Seminar – egal zu welchem Thema – lege ich besonderen Wert darauf, dass alle Teilnehmer*innen in ihren ganz persönlichen Talenten und Stärken gefördert werden.

Dabei werden die Themen praxisorientiert gestaltet, damit Ihre Mitarbeiter*innen diese Themen sofort in die Praxis umsetzen und einen direkten Nutzen aus dem Seminar ziehen können. Denn die Motivation der Mitarbeiter*innen ist immer das beste Ergebnis.

Diese individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenen Seminare empfehlen sich beispielsweise für folgende Bereiche in Ihrem Unternehmen:

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wenn die Führungskraft in Ihrem Unternehmen wechselt

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wenn im Team ein wichtiger Personalwechsel vollzogen wurde

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wenn ein Leitbild für ein oder mehrere Teams erarbeitet werden soll

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wenn neue Aufgaben oder Projekte anstehen

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Die Vorteile für Ihr Unternehmen

Ihre Mitarbeiter*innen arbeiten motivierter und besser zusammen. Die einzelnen Teammitglieder entwickeln ein besseres Verständnis für einander. Wenn sie gegenseitig ihre Stärken und auch Schwächen kennen und akzeptieren, entsteht eine stärkenorientierte, sehr gute Zusammenarbeit.

Meine Seminare sind sehr individuell und auf die einzelnen Bedürfnisse der Unternehmen abgestimmt. Dadurch ist es mir beispielsweise auch möglich, etwa einen technischen Veränderungsprozess im Rahmen einer Produktionsumstellung durch eine Teamentwicklung zu begleiten. Damit neben einer problemlosen Technik auch die Teamarbeit bei der Durchführung des Projekts reibungslos funktioniert.

Gerne spreche ich mit Ihnen über Ihre ganz individuellen Wünsche für ein Seminar, das genau zu Ihren Anforderungen passt.

Zufriedene Unternehmen, mit denen ich im Rahmen meiner Seminare und Workshops zusammengearbeitet habe:

  • Mondelez Deutschland,Services GmbH & Co. KG, Lörrach
  • 3A Composites GmbH, Singen
  • Paul Hermle GmbH, Gosheim
  • Sedus Stoll, Waldshut
  • Hansgrohe SE,  Schiltach
  • SV Sparkassen Versicherung
  • Wirtschaftsjunioren Hochrhein
  • Sick Stegmann, Donaueschingen
  • Hirschle & PartnerGmbH & Co KG, Stockach
  • Stadtwerke Tiengen
  • Autohaus Leiber
  • Duravit, Hornberg
  • Landratsamt Rottweil
  • IHK Hochrhein-Bodensee
  • PM DM Villingen-Schwenningen
  • Walter Dreizler GmbH, Spaichingen
  • Schluchseewerk AG, Laufenburg
  • Heinzmann, Schönau
  • Sparkasse Zollernalb
  • Fachverband der Stuckateure für Ausbau & Fassade, Rutesheim
  • Stadt Tuttlingen
  • Heubergaktiv

Weiter Unternehmen auf Nachfrage

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Starke Kundenstimmen der Teilnehmer*innen

Michael S.

Das Training hat mir sehr viel gebracht. Das Seminar war wirklich super.
Ich wende bereits erste Themen an, z.B. den „Anderen“ besser zu verstehen im Hinblick auf seine Talente, nicht seine „Schwächen“. Außerdem bringt mir gerade die „Achterbahn“ sehr viel, da wir im Moment große Projekte starten, die große Veränderungen mit sich ziehen. Das Training hat mir sehr viel gebracht! Das Seminar war wirklich super.

Carmen Mallinowski – Louis Widmer GmbH, Marketing

Gemeinsam haben wir nach Lösungen gesucht
Ich habe mich gefreut, dass wir gemeinsam nach Lösungen gesucht haben, mit der tollen Unterstützung von Frau Moser. In der Gruppenarbeit konnten wir uns super mit Kolleginnen austauschen. Frau Moser ist auch auf alle Fragen und unsere Besonderheiten eingegangen.

Elmar Mayer – IT-Abteilung, Sick Stegmann

Sehr abwechslungsreich und in einem lockeren Klima
Im Seminar wechselten sich Gruppen- und Einzelarbeit sinnvoll ab, so dass die Zeit wie im Fluge verging. Jeder war gefordert, wobei sich jeder in dem lockeren Klima gut entfalten konnte. Es war sehr abwechslungsreich! Es entstand immer wieder erneut Spannung, mit welcher Methode wir wohl das nächste Thema anpacken würden!

Doris Perschl und Susanne Wehrle – Stadtverwaltung Laufenburg

Optimal aufeinander abgestimmt
Man vergisst, auf die Uhr zu schauen. Es macht Spaß, dabei zu sein und mitzumachen. Der Wechsel im Seminar zwischen Konzentration, selbständigem Arbeiten, Informationen und Lockerungsübungen ist optimal aufeinander abgestimmt.

Hans-Jürgen Jäger – Stadt Tuttlingen

Kniffe, Tipps und Anregungen
Besonders gut gefallen hat mir, dass diverse kleine Kniffe, Tipps und Anregungen vermittelt wurden, die zu einem besseren Lernerfolg und Umgang mit den Mitarbeitern und Azubis führen.

Sie möchten mit mir zusammenarbeiten? Schreiben Sie mir gerne eine Nachricht. Ich werde mich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.





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    Christine Moser